（拟稿人：魏梦迪）今年以来，按照全县群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作要求，白水县财政局高度重视，聚焦民生实事，强化工作举措，做到“四个突出”，不断提高村干部工作积极性与获得感。
筑牢待遇根基，突出“标准化”。严格按照上级文件要求，明确村干部职数、补贴发放范围和标准，将村干部补贴足额纳入“三保”支出预算，不漏一村，不落一人，确保村级支出范围全覆盖，从源头上杜绝资金短缺问题。
实现直享直达，突出“时效化”。每月初根据经县委组织部审核的村干部基本补贴明细表，通过财政惠民“一卡通”足额拨付至村干部个人账户，确保资金安全、高效到位。截止目前，已发放村干部基本补贴资金747万元。
优化保障管理，突出“绩效化”。按照《白水县村干部考核管理办法》，对村干部绩效补贴的20%实行奖惩机制，将村干部绩效补贴与考评结果（半年考评和年终考评）挂钩，切实调动村干部工作热情。
保障落实有力，突出“规范化”。村干部补贴严格按照标准核定到村，强化监督管理，严禁以任何名义挤占、截留、挪用等，确保每一分钱及时足额落到村干部手中，为锻造一支“稳得住、干得好”的基层铁军做好财政保障，助力乡村振兴。
